Пожалуйста вход или регистрация отметить статьи
Статьи

Каковы секреты лидерства? Каковы характеристики великих лидеров? Что отличает лучших лидеров? Наполеон Хилл, один из самых известных американских авторов, предшественник литературы личного успеха, указывает на 11 ключевых факторов, которые особенно важны, чтобы быть великим лидером. Если вы ведете людей или наши амбиции быть лидером , вы должны знать их, чтобы увеличить свои шансы на успех в качестве лидера.

«ЧЕЛОВЕК ДОСТИГАЕТ ТАКОГО ВЕЛИЧИЯ, КОТОРОЕ ДАЕТ ЕМУ МАСШТАБ ЕГО МЫШЛЕНИЯ». — НАПОЛЕОН ХИЛЛ

Вот 11 факторов лидерства по словам Наполеона Хилла:

Любой человек, который хочет быть великим лидером и лидером, должен развить в человеке определенные навыки, качества и отношения, которые заставят людей следовать за ним. Вот самые важные из них:

# 1 Непоколебимая смелость

Непоколебимая смелость великих лидеров. Это основано на знании о себе и знании профессии, которая выполняется. Никто не хочет подчиняться лидеру, которому не хватает самопознания и профессиональных знаний. Ни один разумный подчиненный больше не останется под таким лидером.

# 2 Самоконтроль

Лидер, который не в состоянии контролировать себя, не сможет контролировать других. Самоконтроль является хорошим примером для тех, кто находится под властью лидера, самый умный из которых будет конкурировать с ним в этом отношении.

# 3 Устойчивое чувство справедливости

Без справедливости и верности ни один лидер не может по-настоящему руководить и заслужить уважение тех, кого он возглавляет.

# 4 Упорство в принятии решений

Непоследовательный и изменчивый лидер в своих решениях показывает, что он не уверен в себе и не может эффективно руководить другими.

# 5 Возможность создавать конкретные планы действий

Хороший лидер должен уметь планировать и выполнять свои планы. Лидер, который работает вслепую, не используя практические, конкретные планы, похож на корабль без руля. Рано или поздно корабль сядет на мель.

«МИР ВЫДАЕТ ОТЛИЧНЫЕ ПРИЗЫ; ДЕНЬГИ И СЛАВА С ОДНОЙ СТОРОНЫ, ЭТО ИНИЦИАТИВА, КОТОРАЯ ДЕЛАЕТ ТО, ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ СДЕЛАНО, НЕ ДОЖИДАЯСЬ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ПРИКАЗОВ ». — НАПОЛЕОН ХИЛЛ

# 6 Способность вносить больше, чем платить

Одно из обременений лидера заключается в том, что он должен требовать от себя большего, чем у исполнителей. Великие лидеры устанавливают для себя высокие стандарты и часто дают больше, чем ожидают и за что вознаграждают.

# 7 Личное очарование

Ни один неосторожный, невнимательный или неаккуратный не годится для лидера. Лидерство требует уважения. Как правило, люди не будут уважать лидера, личность которого не характеризуется всеми высокоразвитыми личностными качествами.

# 8 Способность понимать других и быть добрым

Хороший лидер должен уметь связываться и строить хорошие отношения с людьми, которых он возглавляет. Более того, он должен понимать и поддерживать их проблемы. Доброта и уважение к другим являются отличительными чертами великих лидеров.

# 9 Мастерство в деталях

Хороший лидер должен быть хорошим лидером во всех отношениях. Великие лидеры заботятся о каждой детали и следят за тем, чтобы все было застегнуто до последней кнопки.

# 10 Сотрудничество

Хороший руководитель должен понимать и применять принцип эффективного сотрудничества и уметь подчинять его своим подчиненным. Это должно создать чувство командной работы и общей цели. Лидерство требует силы, а сила требует сотрудничества.

# 11 Готовность взять на себя полную ответственность

Хороший лидер должен быть готов взять на себя полную ответственность за ошибки и недостатки тех, кого он возглавляет. Если он хочет уйти от этой ответственности, он не останется лидером надолго. Если подчиненный совершает ошибку и некомпетентен, хороший руководитель должен признать, что потерпел неудачу. Великий лидер несет ответственность не только за свои действия, но и за действия тех, кого он возглавляет.

«ВЕЛИКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ ОБЫЧНО ЯВЛЯЮТСЯ РЕЗУЛЬТАТОМ ВЕЛИКИХ ЖЕРТВ И НИКОГДА НЕ ЯВЛЯЮТСЯ РЕЗУЛЬТАТОМ ЭГОИЗМА». — НАПОЛЕОН ХИЛЛ

По словам Наполеона Хилла, это 11 факторов великого лидерства. Лидер, который делает их основой своего лидерства, открывает широкие возможности для лидерства во всех сферах жизни.

Лидерство развивает видение будущего, определяет и направляет действия. Это также мотивирует и вдохновляет, высвобождая позитивную энергию в людях. Лидер, за которым не следуют люди, не является лидером.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *